剪年就算咆哮了那么一大篇，其实心中依旧有苦难言，她最在意的那一点根本就无法说出口：“我更不想在这么多年以后，给他留下一个这么糟糕的印象，那我之前的那些努力，都算什么？！”
大boss不是很能理解剪年为何会气成这样，和她相处一年多，她一直都是个很想得开的人，工作中不可能不遇到问题，每次问题出现以后，她都会积极思考应对的办法，而不是情绪失控的责骂同事，这不像她的作风。
大boss温言安抚道：“好了，好了，我知道你受委屈了，你不要这么激动嘛。就像你说的，虽然庄颜犯了错，可也不是不能弥补的事，你消消气呢，病才刚好啊，身体要紧！”
剪年简直气不打一处来，将打印好的方案整理好以后，伸手递给大boss说：“要我不生气也可以，您让她将功赎罪，下午把这份方案送到浩瀚去。”
大boss见剪年给了庄颜台阶下，马上接过方案说：“跑跑腿就能让你消气的话她会愿意做的，我直接安排就是了，小事一桩。”
让大boss没有想到的是，男人眼中的小事，在女人眼中却不亚于是件天大的事。
庄颜见大boss回来了，本来以为是来给她个交代的，结果居然安排她去给剪年跑腿，当即就不满的说：“不！！在剪年跟我正式道歉以前，我不会再和她有任何瓜葛，我也不会帮她跑腿的！”
大boss好言劝道：“这件事呢，确实是你一开始做的不对啦，你为什么要替换剪年的方案呢？她教训你，可能言语上是有过激的地方，所以这就是你俩各打五十大板的事儿，她现在不计较了，你就把东西给送过去，各退一步，就算是翻过这篇了吧。”
庄颜气得跳起来说：“我不！我受够了，再也不要跟她共事了，我要换到白主管的手下去做事，我不是非得跟着她不可的！”
大boss有些无奈的说：“调换部门也不是说调就能马上调的啊，你现在还是剪年的助理，她安排的事你都得做啊。”
庄颜气呼呼的说：“那我现在就请假！什么时候给我换好部门了我再来上班。”
大boss以为庄颜只是在气头上说的是气话而已，见她转身就回大办公室里去了便也没再管了，谁知道晚点的时候行政部和人事部的人都来找他了。
一个说庄颜走了，请假条都还没找大boss签字呢，算不算旷工啊？
一个说庄颜要求调换部门的申请表已经填了，现在送过来让大boss审核签字。
大boss虽然是个宽容的男儿，有修养的男儿，可他最终还是个有血性的男儿，到了这一刻，他终于控制不住自己体内的洪荒之力了。
大boss冷冷的一笑说：“庄颜无故旷工，明天早上上班的第一件事就是通知她不用来了，她这半年的预留工资不予发放，这个月的工资全部扣除。”
行政部那人为难的说：“boss，预留工资按照劳动法是必须员工结算的，不予发放会惹麻烦的。”
大boss凉生生的说：“庄颜在职期间恶意与同事竞争，破坏同事和客户之间的关系，败坏企业形象，造成了巨大的直接经济损失和间接的公司形象受埙。公司有权要求她对此事负责，并索取赔偿，如果她有任何疑议，你就告诉她还可以选择告公司嘛。”
大boss刚才让扣除的那些钱其实也不多，几千块而已，如果庄颜忍气吞声的认了，就当她花钱买个教训。若她咽不下那口气，一意孤行真的要告公司，公司也不介意陪她玩玩，反正视界每年养律师的钱也没少花，总该让他们发挥一下作用嘛。
剩下的就要看庄颜耗不耗得起了，打官司这种事少则半年，一般一年甚至几年，都是有可能的嘛。
行政部和人事部的两位员工看到大boss皮笑肉不笑的瘆人模样，都觉得背脊发麻，再也没问一个多的字，火速离开了他的办公室。
不要试图去挑战一个脾气好的人的容忍底线，你不会知道在他爆发以前已经容忍了你多久。
剪年看到庄颜气冲冲的跑回大办公室里一顿瞎倒腾，搞得大办公室里鸡犬不宁了一阵之后就风风火火的走了，看这架势不像是愿意帮她送方案过去的样子。
下午到了上班时间庄颜也没有出现，剪年在心里都泪流成河了，脚下却已经迈开步子往浩瀚去了，一路上她都在跟自己说：“本命年嘛，是这样的。流年不利嘛，没事。还好十二年才这么衰一次。
我是一个职业女性office lady白骨精！我公私分明！我很专业！我就是去谈个方案而已！”
心里活动很铿锵，但是到了浩瀚，剪年还是怂了，没有直接去总裁办，而是乘电梯去了她最熟悉的行政部。
这次剪年直接找到了肖经理说：“肖经理您好，我把这季的旅游方案给重新送过来了。